2024年4月2日  发布媒体：交汇点新闻

　　南京银行盐城分行深入贯彻监管部门及总行的方针政策，全面坚持“四个高度”，不断强化内控合规管理建设，持续加强和完善内部治理，以高质量合规管理为该行稳健经营和可持续发展保驾护航。

　　坚持“高标准”落实监管要求。严格落实监管部门工作要求，该行持续开展内控合规管理建设年、案件风险防控“筑篱”专项行动、不法贷款中介专项治理行动等工作，进一步补足短板、堵塞漏洞，健全完善内控合规管理体系，巩固提升管理质效；推动审慎监管意见整改落实，建立问题清单制和整改责任制，层层压实责任，夯实问题整改措施。

　　坚持“高质量”推进合规宣导。该行扎实推进合规文化建设，组织全行签署案件防控承诺书，发挥宣传优势，开展“合规在我心，廉洁伴我行”合规知识竞赛、“鑫合规”文创巡展活动、“盐说鑫规”及“盐学鑫规”制度学习与测试，进一步增强基层合规意识；定期发布“伞剑”合规微报、内控合规风险提示，浓厚合规文化氛围。

　　坚持“高要求”规范员工行为。推进线上、线下“双规并行”的管理机制，加强员工行为管理。在线上，对员工账户行为实行监测，对异常行为及时预警协查；搭建了25大场景监测模型，对员工异常行为做到及时预警排查。在线下，定期开展员工谈心谈话、员工家访和全员征信报告专项排查等，多渠道摸排员工违规线索，做到早发现、早报告、早处置。明确员工行为“红线”的类型与处罚标准，进一步加强分行员工行为管理，规范员工从业行为，持续强化员工底线意识和红线意识。

　　坚持“高质效”开展内控检查。优化“五位一体”检查监督体系，持续将监管部门关注事项、关键岗位、高风险领域和案件防控薄弱环节作为监督检查重点，进一步健全内部监督检查机制；建立检查人才库管理机制，推动检查标准化、专业化与高效化；推行交叉检查，联合各支行、条线对全行开展违规代客保管、代客操作飞行检查、突击检查、全面检查等工作。

　　下一步，南京银行盐城分行将不断细化全行内控合规管理，把检查监督、流程管控和合规教育结合起来，筑牢“不敢违规、不能违规、不想违规”的思想防线，持续强举措、补短板，持续发力、久久为功，确保内控合规管理有状态、进状态、在状态，护航各项工作高质量发展。